会计教学改革探索之人气课堂——会计课堂上演激情“好声音”
r4名学生在讲台上依次侃侃而谈,老师和同学们睁大眼睛、认真倾听、不时还要在手中的评分表上写点什么,其他的案例展示小组或郁闷、或惊奇、或沉思 …… rPK。只不过 PK的不是感性的歌声,而是理性的专注,是严谨的思维、开阔的思路、深入的分析和激情的演说。rPK的发起人、也是这堂高级管理会计理论与实务课程的主讲教师,中国人民大学商学院讲师戴璐忍不住会心一笑。r rPK rPK。r2013级会计硕士专业学位( MPAcc)学生王可如介绍说,案例小组由 4个人组成,使用的是“指定企业案例 +1”的模式,比如在刚结束的PK中,指定的企业是中信银行。每个小组的案例展示完后,老师和同学们要打分,各个小组之间也要互相打分,汇总之后得出最后的分数。rPK时,戴老师会有现场的点评,之后还会对案例做专题汇总,讲讲亮点和问题。r7个人组成案例小组,而戴璐设定的小组人数更少。“这样学生的参与度更高,每个人都承担一部分内容,上台讲 10分钟。这种设计就是想让每个学生都参与其中。”戴璐说。rPK模式的效果异乎寻常的好。rPK的王可如说:“这次 PK的案例,我们小组做了将近 2个星期,确实学到了不少知识,尤其是把老师讲的理论知识理解得更好。”r3个小组的“中信银行 +1”PK中,第 2小组的表现让大家惊叹不已,她们做得非常到位,把案例分析的整体因果链条画得非常好。但让人没想到的是,第 3小组的表现更加出色,除了画因果链条外,她们还把老师没讲的内容也画上去了。她们把招商银行去年的指标替换到中信银行,分析这种假定下中信银行今年的绩效。rPK既能督促学生应用课堂的知识分析案例,举一反三地运用到实践中去,又能通过内在的竞争机制,让学生看到别人有多优秀,反过来督促自己进步。r r r1个专题都会配合 1个大的案例分析,小的案例更是随处可见,每堂课都会有案例。”王可如说。r1个新案例,真的很辛苦。戴璐 1个学期会做五六百张 PPT,有三分之一以上的幻灯片都用在了案例教学上,备课时间也比较长。每周基本上要用 40%左右的时间备课,剩下 60%的时间做研究。rEVA导向的杜邦分析体系,都是我自己老老实实地推导出来的。”戴璐说。rMPAcc的项目要求有关。“我今年是第一次上 MPAcc的课,希望好好表现一下。在这个教学项目中,我是资历最浅的一个,如果自己表现很差的话,立刻就会和其他资深教授形成鲜明的反差,我可不想成为反面教材。”戴璐笑着说。rMPAcc课程的要求很多,在第一次收到的教学任务通知单上,学院明确要求本课程的案例教学不能少于三分之一课时,这是硬性规定。而且, MPAcc项目在每个学期末还要让学生给授课老师打分,考察老师的教学是否面向实践前沿。r